Deshalb sollten Sie über die Einführung der HR E-Akte nachdenken!
- Papierakten benötigen viel Platz und sind nicht mehr zeitgemäß
- Der Zugriff ist aufwändig und unkomfortabel
- In der Personalabteilung stehen in der Regel keine Kapazitäten zur Verfügung um Bestandsakten zu digitalisieren
- Prozesse basieren oft auf Papierdokumenten und sind somit sehr zeitintensiv und uneffektiv
- gesetzliche Anforderungen müssen berücksichtigt werden
- Die Personalabteilung ist mehr denn je gefordert im Wettlauf um die besten Mitarbeiter
- Sie kennen selbst bestimmt noch mehr Gründe........................
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